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O Instituto Harmonia de Educação Corporativa foi criado com o propósito de atender às crescentes demandas do ambiente empresarial, oferecendo soluções voltadas à redução de lacunas em soft skills e hard skills.
Nosso portfólio contempla cursos de curta duração, mentorias personalizadas, individuais ou em grupo, além de palestras, workshops, treinamentos customizados e desenvolvimento de Programas de Trainee, sempre alinhados às necessidades de profissionais, organizações e ao contexto do mercado.
Atualmente, encontra-se em processo de formalização a oferta de cursos de MBA nas áreas de Finanças, Economia e Inteligência Artificial, ampliando assim a atuação na formação executiva e no desenvolvimento de líderes corporativos.
PRINCIPAIS TEMÁTICAS ABORDADAS
- Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL)
- Comunicação Assertiva e Estratégica
- Liderança de Alta Performance e Gestão de Resultados
- Cultura de Feedback Contínuo e Construtivo
- Gestão de Conflitos e Técnicas de Negociação Avançada
- Inteligência Emocional, Resiliência e Autogestão
- Criatividade, Inovação e Pensamento Crítico
- Gestão Estratégica do Uso das Redes Sociais
- Sustentabilidade Corporativa e Práticas de ESG
- Transformação Digital, Inovação Tecnológica e Adaptabilidade
- Diversidade, Equidade e Inclusão no Ambiente Corporativo
- Planejamento e Execução de Visitas Comerciais de Alto Impacto
- Portfólio de Produtos e Serviços do Sistema Bancário e Cooperativista
- Estratégias Avançadas de Vendas e Comunicação Construtiva
- Gestão Estratégica e Análise de Crédito Aplicada
- Análise Avançada de Demonstrativos Financeiros
TIME DE ESPECIALISTAS E
EXECUTIVOS MENTORES
O IHEC conta com um seleto grupo de especialistas, formado por professores, executivos e consultores de referência nacional e internacional. Nosso corpo docente reúne profissionais com sólida experiência acadêmica e prática de mercado, capazes de aliar teoria avançada à aplicação real nos desafios corporativos.
Cada especialista é cuidadosamente selecionado para oferecer conteúdos atuais, estratégicos e aplicáveis, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de competências executivas e para a formação de líderes de alta performance.
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